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 Procédure pour les entretiens de recrutement

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Lorlen
Jedi du Conclave
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Message(s) posté(s) : 39

MessageSujet: Procédure pour les entretiens de recrutement   26.12.11 17:04

Procédure pour les entretiens de recrutement


Rappel : Absolument tous les membres de la guilde sont invités à donner leur avis à propos des nouvelles candidatures reçues par le service d’incorporation.
Le Conclave attend de ses membres d’être des recruteurs avertis, aussi cette procédure s'adresse aux individus déjà intégrés dans la guilde, susceptibles de faire passer des entretiens d'enrôlement. Ci-après, une série de question à poser au candidat.

• "Pouvez-vous nous parler de vous ?"
• "Suivez-vous la voie du Côté lumineux de la Force ? Appliquez vous ses principes ?" (Jedi)

Si la réponse est oui, continuer l'entretien. Sinon, congédier le candidat en lui expliquant que le Conclave ne tolère pas la présence des utilisateurs du côté obscur de la Force.

• "Pouvez-vous me citer le Code Jedi et les Neuf Concepts qui lui sont rattachés ?" (Jedi)
• "Que pouvez-vous me dire sur le Code Jedi ?" (Jedi)

Si le candidat connait les préceptes Jedi et apporte des réponses cohérentes, continuer l'entretien. Sinon, le congédier en lui expliquant que l'étude de la Force demande de passer beaucoup de temps loin des combats, et qu'on n'a pas d'avenir dans le Conclave sans connaitre ni appliquer les codes.

• "Est-ce que vous êtes prêts à faire des choix et à relever des défis, à vous remettre en question en suivant un code d’honneur établi selon le code Jedi , ses concepts et ses principes ?" (Soldat/Contrebandier)

Pour les soldats et contrebandiers, même chose que pour la question précédente.

• "Qu’est-ce que vous attendez du Conclave ?"
• "Jusqu’où iriez-vous pour vos compagnons de guilde ?"
• "Quelles sont vos limites ?"
• "Quelle est votre définition de la loyauté ?"

Si les réponses apportées par le candidat sont conformes à l'esprit du Conclave, conclure l'entretien, l'inviter dans la guilde et lui donner un de nos comlink. Sinon, le congédier en lui expliquant qu'il n'est certainement pas fait pour nous rejoindre.

En cas de problème majeur, contacter le fondateur Kenmor.
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